Unsere Leistungen

Unsere Leistungen

Was tun wir?

  • Eingangsgespräch / Analyse der IST-Situation
  • Arbeitsplatzbegehungen
  • Arbeitsplatzanalysen (Schriftform / Powerpoint)
  • Leitmerkmalmethode zur objektiven Analyse von Arbeitsschritten
  • Visualisierung durch Foto- und Videoanalyse
  • Coaching am Arbeitsplatz / Mitarbeiterschulung
  • Einführung und Schulung zur „Bewegten Pause“
  • Erstellen von individuellen Trainingsplätzen für Abteilungen oder Mitarbeiter
  • Präventionskurse für Ihr Team
  • Betreuung und Gestaltung von Gesundheitsevents
  • Hilfe und Betreuung bei der Gründung von Betriebssportgruppen
  • BEM = Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Re-Coaching zur Festigung und Wiederholung

So tun wir es:

Zu Beginn eines jeden Coachings steht ein Eingangsgespräch:
Was? Was ist der aktuelle Grund für Ihre Entscheidung ein Gesundheitscoaching durchzuführen?

Warum? Hat es in der Vergangenheit etwas gegeben, dass die bisherige Situation verändert hat?

Wozu? Was wollen Sie mit der Ergonomieberatung und dem Gesundheitscoaching erreichen? Was soll sich zukünftig ändern?

Wie? Wollen wir das gemeinsam erreichen? Wie sollen wir das Ziel definieren?


Unser Vorgehen ist immer SMART:

S          selbsterreichbar

M        messbar

A         attraktiv

R         realistisch

T         terminiert

Information der Mitarbeiter

Die Mitarbeiter sollen und müssen über jeden Schritt des Betrieblichen Gesundheitsmanagements informiert sein. Unsere Prämisse für unser Arbeiten: Ja zum Menschen! Respekt und Wertschätzung! Es ist Ihr Arbeitsplatz! Es ist Ihr „Hoheitsgebiet“!

Wir sind zu Gast bei Ihnen


„Jeder Mensch ist der Experte für seinen eigenen Körper!“